Herzlich willkommen bei fidel!
Danke für dein Interesse an unserer Homepage.
Wir sind kritische Kolleginnen und Kollegen. Wir haben unsere eigene Meinung und den Mut, kritische Positionen einzunehmen.
Denn anders als die etablierten Lehrerorganisationen sind wir keiner Partei oder politischen Gruppierung verpflichtet.
Wir können uns ausschließlich auf die Interessenvertretung der Kolleginnen und Kollegen konzentrieren.
Wir wollen die Probleme des Schulalltags bearbeiten und haben konkrete Vorschläge für die Verbesserung unseres Arbeitsplatzes.
Wir vertreten deine Interessen mit Nachdruck!
In zwanzigjähriger Personalratstätigkeit haben wir viel Erfahrung gesammelt und können die Kolleginnen und Kollegen kompetent unterstützen.
fidel ist schwerpunktmäßig im Regierungsbezirk Düsseldorf vertreten. Im dortigen Personalrat stellt fidel zwei Mitglieder.
Zur Personalratswahl 2024vungskonzept Unterrichtsversorgung sollen die Beschäftigten zu mehr Unterricht verpflichtet werden. Die voraussetzungslose Teilzeit wurde praktisch abgeschafft, ein Sabbatjahr ist nicht mehr möglich.
Damit wurde ein wesentlicher Vorzug des Lehrerberufs mitentsorgt, nämlich dass die Beschäftigten ihre Arbeitszeit flexibel gestalten können.
Und zur Inklusion…
Die Einführung der Inklusion ohne tragfähiges Konzept bei fehlenden Ressourcen haben wir frühzeitig kritisiert und ein Moratorium gefordert, als erkennbar war, dass das neue Modell scheitern würde.
Nun ist die Situation eingetreten, vor der wir stets gewarnt haben. Die Förderschulen wurden zum großen Teil zerschlagen und das Gemeinsame Lernen unmöglich gemacht.
Wir finden, dass Inklusion nur im Rahmen bereitgestellter Ressourcen geleistet werden kann, da sie sonst auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen wird.
Ob die Inklusion in einer Schule geleistet werden kann, können nur die Kolleginnen und Kollegen in den jeweiligen Schulen entscheiden.
Wir fordern ein Vetorecht für die betroffenen Schulen, damit sie sich gegen die Inklusion entscheiden können, wenn die Ressourcen am Standort nicht ausreichen. Nur so können sie ihren Anspruch auf guten Unterricht durchsetzen.
fidel setzt sich weiterhin für die Kolleginnen und Kollegen an Gesamtschulen und Sekundarschulen ein, die die Hauptlast der Inklusion tragen.
Und zur Korrekturentlastung…
Gutachter des Schulministeriums haben festgestellt, dass Lehrerinnen und Lehrer mit Korrekturfächern übermäßig belastet sind.
Forderungen nach allgemeiner Erhöhung der Anrechnungsstunden greifen nicht, weil die Betroffenen häufig bei der Verteilung innerhalb des Kollegiums zu kurz kommen.
fidel meint: Das Schulministerium muss die Entlastung der Kolleginnen und Kollegen durch Zuweisung von Zeitressourcen, Reduktion der Anzahl der Korrekturen und Vereinfachung der Aufgabenformate vorgeben.
Und was macht der Laufbahnwechsel?
Seit Jahren haben wir zusammen mit vielen Kolleginnen und Kollegen für den Laufbahnwechsel gekämpft. Das Problem schien zeitweilig gelöst. Seit einiger Zeit nimmt der Anteil der Laufbahnwechsler an unseren Schulformen wieder zu.
Wir brauchen eine tragfähige Lösung!
Auch bei der Versetzung haben wir Erfolge zu verzeichnen. Die Liberalisierung und Vereinfachung des Verfahrens hat vielen Kolleginnen und Kollegen ans Ziel gebracht.
Wir fordern, dass die Wartefrist für die Freigabe künftig auf zwei Jahre gesenkt wird.